新時代是信息時代。如果我們不擁抱信息化，就像我們不擁抱新時代一樣，我們必須敢于擁抱新信息，開發(fā)新模式，為未來的任何行業(yè)創(chuàng)造新價值。在藝術(shù)涂料行業(yè)，我們必須緊跟消費市場需求的變化，開發(fā)更多更符合消費者需求的綠色產(chǎn)品，才能發(fā)展成為能夠適應(yīng)這個時代的企業(yè)。

　　為時代打好新基礎(chǔ)，就是要擁抱時代，緊跟時代，與時代同頻共鳴。毛澤東同志說：一個團隊往往不整齊，所以要經(jīng)常喊對齊，所以“對齊”就是“同頻”。當(dāng)我們掌握基層的具體情況，然后積極創(chuàng)新解決問題的方法，就是“共振”。所以，一個企業(yè)要想與時代同頻共鳴，必須不僅僅是創(chuàng)造團結(jié)。

　　以企業(yè)為生，就是讓企業(yè)有自己的生命力。企業(yè)的生命力來自于它的制度、文化和技術(shù)。那么，在建材和家居藝術(shù)涂料行業(yè)，一個企業(yè)要想成為時代的企業(yè)，就必須努力發(fā)展自己的技術(shù)，知道如何開發(fā)更多符合社會需求的新技術(shù)，創(chuàng)建更有效的企業(yè)體系，創(chuàng)建更完善的企業(yè)團隊，繼承更多的企業(yè)文化，發(fā)展出未來與時俱進的企業(yè)。
　　維羅納藝術(shù)涂料通過將員工的能力轉(zhuǎn)化為組織能力，在藝術(shù)涂料行業(yè)，維羅納可以培養(yǎng)自己的內(nèi)在優(yōu)勢，學(xué)會在營銷中培養(yǎng)所有員工。學(xué)習(xí)藝術(shù)涂料的產(chǎn)品知識和服務(wù)模式，讓維羅納員工成為精英戰(zhàn)士，定期進行線上培訓(xùn)和線下讀書會，提升員工的專業(yè)能力，提升企業(yè)實力。努力打造適應(yīng)這個時代的全新團隊和全新企業(yè)。
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